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Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos

O curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNG é estruturado para formar profissionais capazes de atuar na gestão de pessoas, alinhando estratégias organizacionais ao desenvolvimento humano nas empresas.
A formação começa com f... Saiba mais

2 anos
Guarulhos
UnG - Guarulhos

Sobre o curso

O curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNG é estruturado para formar profissionais capazes de atuar na gestão de pessoas, alinhando estratégias organizacionais ao desenvolvimento humano nas empresas.
A formação começa com fundamentos de administração, economia, direito e comportamento organizacional, proporcionando base para compreender o funcionamento das organizações e suas relações de trabalho.

Ao longo do curso, o estudante desenvolve competências específicas da área de recursos humanos, como recrutamento e seleção, gestão de desempenho, cargos e salários, rotinas trabalhistas e desenvolvimento de talentos. A formação também aborda temas estratégicos, como cultura organizacional, experiência do colaborador e planejamento de carreira.

Ao final do curso, o egresso desenvolve capacidade de analisar contextos organizacionais, propor soluções em gestão de pessoas e atuar de forma estratégica e ética. Está preparado para contribuir com o desenvolvimento de equipes e o alinhamento entre pessoas e objetivos organizacionais.

Para quem é este curso?

O curso é indicado para quem:

  • tem interesse em gestão de pessoas e comportamento organizacional
  • deseja atuar em áreas de recursos humanos
  • se interessa por desenvolvimento profissional, carreira e liderança
  • busca compreender dinâmicas organizacionais
  • quer atuar em empresas de diferentes segmentos

Também é uma opção para quem pretende trabalhar com recrutamento, treinamento ou gestão estratégica de pessoas.

Diferenciais do curso

  • Formação completa em gestão de pessoas: abrange desde rotinas operacionais até estratégias organizacionais
  • Integração com o mercado atual: uso de tecnologia e inteligência artificial aplicada à gestão
  • Desenvolvimento de competências comportamentais: foco em liderança, negociação e relações interpessoais
  • Abordagem estratégica de RH: inclui cultura organizacional, employee experience e gestão por competências
  • Integração entre teoria e prática: atividades aplicadas ao longo do curso
  • Visão sistêmica das organizações: articulação entre áreas administrativas e gestão de pessoas

Mercado de trabalho e áreas de atuação

O profissional de recursos humanos pode atuar em diferentes áreas dentro das organizações.
Entre as principais possibilidades estão:

  • recrutamento e seleção
  • treinamento e desenvolvimento
  • departamento pessoal e rotinas trabalhistas
  • gestão de desempenho
  • cargos, salários e benefícios
  • cultura organizacional e clima
  • consultoria interna de RH
  • gestão estratégica de pessoas

A formação permite atuação em empresas de diferentes portes e setores, além de consultorias especializadas.

Perguntas frequentes

Atua na gestão de pessoas dentro das organizações, incluindo recrutamento, desenvolvimento, avaliação e estratégias de engajamento.
Não. A formação também inclui aspectos estratégicos, como cultura organizacional, gestão de desempenho e planejamento de carreira.
Sim. O curso inclui disciplinas relacionadas a sistemas de informação e inteligência artificial aplicada à gestão.
É possível atuar em recrutamento, treinamento, departamento pessoal, consultoria interna, gestão de desempenho e áreas estratégicas de RH.
Sim. O curso conta com atividades práticas interdisciplinares que aproximam o estudante da realidade organizacional.
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Resumo
Curso
Gestão de Recursos Humanos
Unidade
UnG - Guarulhos
Turno
Matutino
Forma de ingresso
Especial
Primeira parcela
R$ 59,00 *
*pelo programa Ser Solidário
Valor da parcela: De R$ 1.028,15 Por R$ 444,46/mês
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